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- AI 활용은 선택이 아닌 생존…AI 학습과 성장으로 업무 경쟁력 강화
- 7개 사업부와 2개 관리부서 대상 맞춤형 AI 실무 교육 총 12회차 운영
- 기업 철학을 실현하는 LMS 기반 역량 성장 조직문화 구축
디지털 혁신 시대를 맞아 쿠도커뮤니케이션(대표이사 김용식)이 ‘학습과 성장’을 핵심 키워드로 전 구성원의 역량 강화를 위한 체계적인 교육에 나섰다.
쿠도커뮤니케이션은 2025년 6월부터 전사 차원의 ‘AI 실무 역량 강화 교육’을 본격 시행하고, 생성형 AI 도구를 활용한 실무 중심 교육 프로그램을 통해 구성원들의 업무 경쟁력과 디지털 대응 역량을 높이고 있다.
이번 교육은 2023년 비전선포식을 기점으로 발족된 역량성장위원회주관 하에 기획되었으며, ‘AI 활용, 선택이 아닌 생존’이라는 메시지를 중심으로 7개 사업부와 2개 관리부서를 대상으로 부서별 맞춤형 커리큘럼으로 구성되었다. 총 12회차에 걸쳐 130여 명의 임직원이 참여해 성황리에 마무리됐다.
실무 교육 과정은 ChatGPT 외 최신 생성형 AI 도구(Genmini, Genspark 등) 8종을 중심으로 구성되었으며, 회의록 정리, 출장보고서 작성, 계약서 검토 등 구체적인 업무 상황에 AI를 직접 적용해보는 실습 중심 프로그램으로 운영됐다. 또한 파견 근무자 등 현장 여건상 실시간 교육 참여가 어려운 구성원을 위해 관련 콘텐츠를 사내 영상관에 AI 프로그램 툴팁 등을 업로드, 구성원 간 지식 공유가 가능한 플랫폼도 함께 제공 중에 있다.
교육에 참여한 한 수강자는 “AI는 더 이상 선택적 도구가 아니라, 모든 실무자가 일상적으로 활용해야 하는 생존 역량임을 실감했다”며, “실무적 예시가 담긴 이번 교육을 통해 업무 생산성이 200% 이상 향상되는 효과를 체감할 수 있었다”고 소감을 전했다.
쿠도커뮤니케이션 관계자는 “이번 AI 실무 교육은 구성원 개개인의 업무 역량을 강화하는 동시에, 빠르게 변화하는 디지털 환경에 유연하게 대응할 수 있는 조직 문화를 구축하기 위한 첫걸음”이라며, “앞으로도 전사적인 학습 문화와 공유 문화를 통해 ‘배우고 성장하는 기업’으로 나아갈 것”이라고 밝혔다.
한편 쿠도커뮤니케이션은 ‘행복한 사람들이 만들어 가는 더 나은 미래’라는 기업 철학을 실현하기 위해, 역량성장위원회 운영을 비롯해 사업부 비전워크숍, 경영계획워크숍, LMS(사내 학습 플랫폼, 쿠도지식뱅크) 등 다양한 활동을 지속 전개하며, 역량 성장을 위한 학습 중심의 조직문화 조성에 힘쓰고 있다.